台幣升不停 電子、壽險匯損壓力大

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2017/12/27 第4284期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 

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★ 台股重要指標:外資買賣超投信買賣超自營商買賣超融資增減排行融券增減排行
 

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台幣升不停 電子、壽險匯損壓力大
本報綜合報導經濟日報

新台幣「升」不停,昨(26)日受美元指數偏弱及年底出口商作帳拋匯影響,新台幣對美元匯率收29.945元,寫下三年多的新高,壽險業、電子業承受龐大的匯損壓力。

金管會昨天公布最新資料顯示,光是11月,壽險業的匯損就有158億元,累計今年1到11月,壽險業匯損合計共1,623億元,全年匯損恐破1,700億元,金額歷年來最高。

壽險業者表示,由於台美利差仍大,壽險業的避險成本相當高昂,今年想要扭轉淨匯損的情形並不容易,估計今年壽險業匯兌損失會繼續擴大。

在電子業部分,新台幣昨天收盤價,已高於台積電原本以30.3元為預估公司本季營收基礎的數值,台積電本季毛利率與營利率也恐受影響。此外,鴻海、廣達、仁寶、緯創、英業達與和碩等代工廠,計價幣別多採美元為主,新台幣持續升值,各家業者恐承受匯損壓力。

新台幣本季兌美元升值1.2%,人民幣本季升值1.57%,以代工組裝廠龍頭鴻海來說,該公司在大陸的廠區採取自然避險,隨著人民幣走升,營運成本自然墊高,新台幣升值走勢也不利外銷。分析師指出,推估新台幣與人民幣每升值約1%,對鴻海營益率侵蝕0.2個百分點;而當人民幣每升值5%、鴻海富士康營益率則影響約0.5個百分點。

國際美元疲弱,主要亞幣連帶走揚,統計今年以來新台幣累計強升7.79%,但仍低於韓元的12.23%,此外,包含人民幣、星元等也都有6%至9%左右的升幅;而日圓受到避險情緒減緩,今年升幅降至3.35%。

匯銀交易員表示,昨天台股昨下挫百點,但對匯市影響不大,金融市場呈現股匯脫鉤,新台幣升值2.3分,再度以「2」字頭做收,為40個月新高,前高為2014年7月4日的29.937元。

匯銀主管表示,在封關之前新台幣都將維持盤整偏升格局,主要交易區間位於29.90至29.96元間。

 

餐飲大加薪 王品調幅衝10%
記者黃冠穎∕台北報導經濟日報

基本工資自明年元旦調漲,時薪由每小時133元增加至140元,王品、摩斯、麥當勞、肯德基、85度C等餐飲業者,昨(26)日宣布門市人員全面調薪,而王品不但調幅上看10%,更首創「季休」制度,讓員工每季多享一日額外休假,等同是「額外紅利」。

從明年元旦起,基本工資每月由21,009元調整為2.2萬元;時薪調升為140元,共影響205萬勞工,人力需求較高的餐飲業影響也較大。

王品表示,最快自元旦起進行階段性調薪,計時人員調幅約5%至10%,時薪含出勤津貼調高到158元至165元,最高可達195元;全職員工3月1日起增加地區津貼,加上全勤獎金,起薪在3萬到3.15萬元,調幅約10%。

此外,王品也主動增加員工休假天數,在原有法定的一例一休與特休外,另外給予每季一天的季休,供員工彈性安排休假。

摩斯漢堡也宣布自元旦起,門市員工全面調薪至少3%,平均調幅約4.2%。摩斯表示,摩斯目前有258間門市,近年公司營收皆成穩定成長,員工人數近5,400人,為激勵員工表現,明年元旦起全省門市全面調整薪資結構。

此外,配合未來展店計畫,摩斯明年初預計招募600名儲備幹部,因應年初轉職風潮,期許招募優秀人才,也與勞工局「銀髮人才資源中心」合作,鎖定二度就業人士。

摩斯也從7月起對女性員工提供「生育補助」,婦女每生產一胎,產後回到工作崗位,即每月補助3,000元,為期長達一年,打造安心的工作氛圍,期許為降低台灣少子化現象盡一份心力。

全台擁有近400家門市的台灣麥當勞指出,麥當勞一向重視及關懷員工,遵守勞基法相關規定,調整計時人員薪資結構;正職人員每年進行工作績效考核,依年資及工作表現調整薪資。

85度C回應,依循政府政策,門市人員在近幾年均維持3%左右的調薪水準。

台灣肯德基表示,2018年起,員工薪資依法令規定調整,計時人員起薪140元起跳,較現在的133元提高,正職人員及管理職起薪也會符合法令規定,並依個人工作經歷給薪。

 

基本工資調漲…售價跟著漲? 農曆年是關鍵
記者黃冠穎∕台北報導經濟日報
基本工資在元旦調漲,墊高經營成本,民眾最關切的是,餐飲產業是否因此又掀起另一波調漲潮,餐飲業者透露,農曆年前後的時間點是否漲價成風向球。

去年底與今年初基本工資兩階段調漲,漲幅高達10%,牽動餐飲業漲價潮,短短三個月間,從速食業的麥當勞、肯德基、必勝客,到平民小吃的八方雲集、鬍鬚張,乃至85度C、怡客、春水堂等咖啡茶飲,一片「漲」聲響起,驚動行政院高層關注。

明年元旦基本工資漲幅約5%,影響幅度不如去年大,餐飲業者暫時不敢輕言漲價,都在觀望有沒有人開第一槍。

王品、摩斯是少數在年初沒漲價的餐飲集團,各自調整營運策略。

以摩斯來說,今年加速自動點餐機鋪設速度,預計到年底可達百店,自動點餐機不但可以節省門市人力,意外出現提升客單價10%左右的效益。

王品雖不漲價,但提供消費者更多價位帶的選擇,成功提高客單價,此外,酷必、麻佬大、乍牛等新品牌都是講求高翻桌率、高坪效的營運模式,也有利於朝向百貨店拓點。

 

百貨業 調薪幅度約3%
記者李至和∕台北報導經濟日報
明年元月基本工資與時薪將調漲,其中基本工資調漲4.7%、基本時薪調漲5.2%,國內各零售業者包括百貨、超商均配合政策,讓門市員工加薪,至於總部員工則按各企業內部既定時程,依照考核給予調薪。

遠東SOGO與新光三越百貨除了配合政府調漲基本薪資結構外,總公司在每年年中都會依照各員工考核績效給予不同程度的調薪,即使今年百貨業經營面臨較大挑戰,明年年中調薪仍按既定規劃實施。

遠東SOGO表示,明年平均調薪幅度約在2%至3%,與往年水準相當;新光三越指出,第2季會針對各員工的考核給予不同調薪幅度,平均調薪漲幅約3%左右。

國內兩大超商7-ELEVEN與全家便利商店明年1月起也會配合基本薪資調漲政策,由於超商以加盟店為大宗,僱用計時人員的比例較高,相對來說各門市人事費用增加的壓力也較大。

 

總統談新南向 三方面進擊
記者楊文琪∕台北報導經濟日報

蔡英文總統昨(26)日邀集行政院賴清德院長,總統府秘書長吳釗燮,國安會秘書長嚴德發及各相關部會首長,召開國家安全會議「對外經貿戰略會談」第五次會議。對於新南向政策發展,她指示,應在雙向互惠基礎上,從三方面努力,包括和友好國家建立策略夥伴關係、打造新南向產業生態鏈,及強化和各國人民與社會的連結。

蔡總統還說,組織運作也要配合新的情勢與工作方向強化,包括明(2018)年1月1日起,國安會將成立「新南向政策專案小組」,由秘書長擔任召集人,統籌新南向政策相關策略研習及規劃的幕僚工作;未來「行政院經貿談判辦公室」也要進一步強化執行能量,可成立「新南向工作小組」,和「新南向政策專案小組」相互配合,推動新南向政策。

據總統府發言人黃重諺轉述,新南向政策實施一年多來,已初具規模,取得階段性成果。台灣和新南向國家在互動面向、層級和頻率,都大幅提升;貿易額和觀光人數也有可觀的成長;今年10月舉辦「玉山論壇」時,成功提高新南向政策的國際能見度及話語權。

蔡總統認為,近來亞太區域情勢出現很大變化,美國提出「自由開放的印度太平洋」戰略及「國家安全戰略」報告,CPTTP(跨太平洋夥伴全面進步協定)的進展,日本與印度倡議「自由經濟走廊」,南韓推出「新南方政策」與中國大陸的「一帶一路」等,都在快速發展及形成,這些國家策略行動,具有競合性,對區域情勢有廣泛深遠的影響,是推動新南向政策須納入考量的重要因素。

蔡總統指出,新南向政策已從架構初具進入到更深層次的發展,必須從國際合作、產業發展、經貿諮商、外交推動等各層面,進行更全面、細緻的規劃,建立一個可以整合各方力量、更有效率的執行體系,突破各種瓶頸。

總統也下達指示說,台灣是高度開放的經濟體,面對全球貿易及區域整合新情勢,要以「追求最大化自由貿易」作為基本立場,無論是雙邊或區域多邊貿易談判,只要符合互惠公平原則,都應該支持並參與。

蔡總統也強調,亞太新情勢及川普總統最新經貿政策,主要包括美國稅改及貿易政策,對全球及區域的發展與經濟版圖重劃,都有廣泛而深遠影響。

 

全民種電 三年增1,200億投資
記者吳馥馨∕台北報導經濟日報

行政院長賴清德昨(26)日說明政府的財經成績時強調,為打造綠能矽島,實現非核家園,「全民屋頂種電」方案的推出是一項關鍵的重要政策,預計未來三年,此項政策可增加1,200億元的投資,創造1.2萬個就業機會。

賴揆是在監察院巡查政院時,做了上述表示。他同時指出,要實現綠能發展、非核家園,推動綠色金融是重要的一環。行政院鼓勵國銀對綠能產業放款,截至10月底放款餘額已突破兆元,高達1.06兆元,並核准保險業投資五家再生能源電廠,金額達53.5億元。此外,綠色債券市場發行規模也達123億元。

政院11月核定「綠色金融行動方案」,涵蓋授信、投資、資本市場籌資、人才培育、促進發展綠色金融商品或服務深化發展、資訊揭露、推廣綠色永續理念七大面向,要促使台灣轉型為綠色經濟、投資、消費與生活。

經濟部能源局公布的「全民種電」方案,將採「民眾零出資、政府零補助」原則,由地方政府遴選適當營運商,協助民眾屋頂「種電」,民眾至少獲得躉購費率一成的回饋金。

賴揆日前曾表示,希望屋頂型太陽光電在已建置1GW的基礎上,新增2GW的裝置容量,並讓原訂目標提早五年達成,也就是2020年屋頂型太陽光電裝置總量達3GW。

另外,家戶配合安置太陽光電時,會安裝智慧電表,藉此讓所發的電可以雙向流動,一方面自用,剩餘的電還可以進到台電電網,換言之,全民屋頂種電既可「創能」也可「智慧節能」。

國發會發布「行政院一年來工作重點」指出,截至今年10月底,太陽光電系統的總裝置容量達143萬瓩,總發電量已達14.2億度。

 

國際財經要聞

川崎重工 7成商船將登陸建造
編譯林聰毅∕綜合外電聯合報

為掌握造船市場從多年不景氣中回溫的契機,日本川崎重工將擴大在中國大陸的商船建造業務,同時縮減在日本的生產,以提高成本競爭力,經營策略的轉變,將使該公司七成的商船在大陸建造。

川崎重工計畫擴大位於遼寧省大連的造船廠產能百分之五十,建造油輪與散裝貨船等大型商船。川崎重工將對這家與中國遠洋海運集團共同營運的造船廠投資逾兩百億日圓(新台幣約五十三億元)。

 

牙醫診所也搭熱潮 比特幣命名的公司行號大增
記者余曉惠╱即時報導經濟日報

年初至今飆漲十幾倍的比特幣(bitcoin)無疑是2017年緊緊抓住投資人目光的標的,在印度各地有不少商人為了搭上這股熱潮,創立公司在命名上絞盡腦汁跟加密貨幣(cryptocurrency)扯上關係。

印度媒體livemint報導,最近幾周向官方註冊的新公司當中,有十幾家公司名稱裡帶有「bitcoin」,好比Bitcoiners India。名稱裡有「crypto」的更是不在少數,像是Crypto Yo Coin India。

從IndiCoin、Swashcoin來看,「coin」也是近來不少印度公司命名時的選擇。

用加密貨幣為公司註冊名稱者不限科技或金融產業,有好幾家牙醫診所便把加密貨幣做為命名的靈感來源,宣稱可以省去中介成本、保險理賠也比較好申請。

此外,舉凡零售、貿易、家用品、個人修繕服務公司,還有一家宣稱是為了推廣調查新聞學而成立的公司,也都想以此搭上加密幣熱潮。

印度官員表示,一些上市公司也有意改名,提高在網路世界的曝光度。

 

日商省成本 擴大赴陸造船
編譯林聰毅∕綜合外電經濟日報
為掌握造船市場從多年不景氣中回溫的契機,日本川崎重工將擴大在中國的商船建造業務,同時縮減在日本的生產,以提高成本競爭力。

川崎重工計劃擴大位於遼寧省大連的造船廠產能50%,該廠建造油輪與散裝貨船等大型商船。川崎重工將對這家與中國遠洋海運集團共同營運的造船廠投資逾200億日圓(1.76億美元),包括建造長約550公尺的第二座船塢。這個日中合資企業2007年便已成立,起初打算建造兩座船塢,但市場不景氣使第二座船塢計畫停擺,如今隨著大型商船的需求可能上升,川崎重工與遠洋海運認為建造第二船塢的時候到來。全球大型商船的價格正在攀升,中國與南韓造船廠的因應方式是增產。

川崎重工將關閉日本香川縣主要造船廠兩座船塢的其中一座,將它改建為火車車廂生產線 ,並將某些造船廠員工轉調至此,計劃透過轉調 、遇缺不補等方式,讓日本的造船廠員工減少約20%。川崎重工經營策略的轉變,將使該公司70%的商船在中國建造。

許多日本造船廠一直將主要業務留在日本,但國內的勞工成本與材料價格已傷害業者在價格上的競爭力。

 

日失業率降 物價意外走高
編譯林聰毅∕綜合外電經濟日報
日本11月失業率跌至24年谷底,就業市場愈發緊俏,同期家庭支出跳增、消費者物價意外走高,但仍遠低央行設定的目標,日本首相安倍晉三再度呼籲企業明年至少加薪3%,以進一步刺激消費與通膨,帶動經濟成長。

總務省公布,11月所有消費者物價指數(CPI)都走升。生鮮食品除外的核心CPI年比上升0.9%,高於10月及經濟學家預估的0.8%;整體CPI年增0.6%,高於10月的0.2%升幅;央行用以評估通膨情勢、不計能源與食品物價的核心─核心CPI,也加速升至0.3%。

但物價走揚主因是燃料成本上升,這個因素將在明年消退,因此儘管全球主要央行都正尋求結束超寬鬆政策,日本央行卻仍承受繼續維持貨幣寬鬆的壓力。

另一份數據顯示 ,11月日本家庭支出月增1.7%,為三個月首度上升。兩人以上家庭的支出平均約27.73萬日圓(2,400美元)。

日本11月失業率也降至2.7%,為1993年11月以來最低,同期求才求職比升至1.56,也是1974年1月以來最高,顯示這個世界第三大經濟體正步上復甦道路 。日經新聞報導,失業率低於3%,意味著日本經濟已充分就業,可能暗示將脫離長達20年的通縮。

勞動市場日漸緊俏,但勞工薪資卻漲不太動。安倍26日持續對企業施壓,要求將龐大現金用在為員工加薪,以擴大「安倍經濟學」刺激政策的效益。

資料顯示,2014年來日本大企業每年薪資調漲幅度略高於2%,明年若加薪3%,將有助央行達成其2%通膨目標。

但央行總裁黑田東彥在同一場合說,企業仍對加薪遲疑,因為過去15年的通縮已使企業習慣於將工作安全置於加薪之前。

 

美七大流行趨勢…明年經濟新指標
編譯謝汶均∕綜合外電經濟日報
彭博資訊梳理出代表美國今年經濟形勢的七大流行趨勢及對明年經濟的意義。

第一個趨勢為康普茶和獨角獸星冰樂。民眾熱衷於追逐這類小奢侈品,反映需求和支出,但顯示未來買房等大額投資可能減少。

其次為豪宅與老媽的地下室。今年千禧世代開始買房,但較年長的千禧世代不願搬出家裡。明年初入房市的買家面臨兩大障礙:便宜住宅存量有限以及房價漲。

第三是勞動市場拉鋸戰。今年美國勞動市場緊俏,薪資調漲卻很慢。明年的關鍵問題是,僱主是否要為員工實質加薪。

第四為網購所有東西。美國20%的核心零售都是線上交易,或許是今年通膨低迷的因素。第五為健身自拍。民眾紛紛加入健身房會員,這類非必要支出已嘉惠理財與醫療保健等產業。

第六為度假熱潮,帶動旅遊業成長。最後是Instagram今年十大標籤之一的「快樂」,這種情緒正體現於消費者與投資人信心。

 

要聞

悠遊卡網路支付 金管會點頭
記者邱金蘭、楊文琪∕台北報導經濟日報
金管會昨(26)日核准悠遊卡公司申請將電子票證使用於網路交易,成為電子票證可使用於網路交易的首例,依悠遊卡公司規劃,「數位付」主要用於網路商店,與現有悠遊卡市場有所區隔,也讓民眾有更多選擇。

數位付預計於明(2018)年3月上線試營運,首先可於台北市政府智慧支付平台Pay.Taipei繳交行政規費、在智冠科技旗下的My Card購買遊戲點數、於全家便利商店加值,第二階段將推出網路商店、網路點餐平台的支付。

台北市政府爭取電票可使用於網路交易多年,在同意採實名制後,金管會終於放行。金管會銀行局副局長王立群表示,悠遊卡公司將以「實體卡片」方式發行。

悠遊卡公司董事長林向愷表示,推出「數位付」補足了悠遊卡做為支付工具的最後一哩路-網路線上支付,提供年輕族群、沒有信用卡的民眾便利的線上支付工具。

由於「數位付」的交易模式是採連線方式,不同於一般悠遊卡的離線方式,因此初期使用範圍也會不同。

像目前使用一般悠遊卡的商店(如便利商店、百貨公司美食街),以及大眾運輸事業(如捷運、公車、台鐵等),都是採「離線方式」交易,因此,初期「數位付」就不能用來搭捷運。

依悠遊卡公司的規劃,「數位付」初期主要用於目前一般悠遊卡無法使用的網際網路商店範圍,未來相關實體通路逐步完成端末設備及系統更新後,「數位付」就可以逐漸在所有商店及搭乘大眾運輸工具使用。

在儲值金額方面,「數位付」跟一般悠遊卡一樣,上限都是1萬元,單筆交易金額上限,兩張卡都一樣是1,000元。儲值方式,也一樣可以到超商、捷運站儲值機等做加值。

金管會表示,「數位付」獲准後,將使電子票證的應用範圍擴大至網際網路通路交易,同時也讓持卡人及商店可以透過掃描手機條碼(包括正掃及反掃扣款)等方式,直接進行消費支付。

國內有四家專營電子票證,只有悠遊卡公司提出申請用於網路,悠遊卡是市占率最大電票,流通卡數5,965萬張。

 

寶佳金融布局 鎖定台新改選
記者夏淑賢∕台北報導經濟日報

寶佳集團針對投資的台新金、華票與台企銀三家明年將改選董事公司,戰略計畫大致底定,其中台新金至少選任一席,並擬推自然人董事,華票預估可上兩席,台企銀則決定支持財政部公股。

寶佳集團的計畫,一方面符合金管會主委顧立雄提出的「金金分離」新監理原則初定標準,在台新金與台企銀間僅擇一選任;另方面,則以更高標準迎合顧立雄新提出以自然人董事取代法人董事的想法,因此台新金除可能由集團副董事長林家宏出馬角逐董事,並評估擬以自然人身分出任。

寶佳集團從董事長林陳海早期個人與旗下部分投資公司持股台企銀、台中銀與三信商銀,到今年寶佳資產新經營團隊成軍,以寶佳資產200億元資金大舉加碼台新金、永豐金與華票,合計投資持股的金融股達六家,且多具有選任董事實力。

不過,寶佳集團原就逐漸收攏投資布局,朝聚焦投資、避免過於分散的方向走,加上「金金分離」因素,因此除了上周五(22日)主動退出三信商銀改選,放棄原本提名的兩席董事,以更高標準自我要求外,明年改選的台企銀,寶佳集團日前也承諾支持財政部公股,僅選定台新金一家參選董事。另外,依金管會將金控、銀行與票券劃分的原則,也會參選華票董事。

寶佳集團相關人士指出,寶佳資產目前持有台新金股票約8%多,預期至少可選上一席董事,雖然台新方面有透過共同友人表達「勸退」之意,但寶佳基於維護股東權益立場,明年還是會角逐台新金董事。不過,目前寶佳並沒有針對委託書徵求展開暖身作業,也沒有如外傳與元大證等通路接洽。

據表示,華票因為持股較高,有約16%,因此估算可選上兩席董事,即使華票有縮減董事席次空間,但預估應不致影響寶佳當選董事的機會。

據悉,林家宏希望進入台新金董事會學習金融業與金控實務,華票因為業務相對單純,因此林家宏選華票董事機率較低。不過,距明年改選還有一段時間,屆時出馬人選,寶佳也保留彈性空間。

 

榮剛經營權大戰 GE關切
記者吳秉鍇∕高雄報導經濟日報
榮剛經營權之爭愈演愈烈,引發主要客戶美國奇異(GE)關切,GE台灣分公司副總裁劉其昌今(27)日將召開記者會說明可能造成的影響。

台灣鋼鐵集團旗下有春雨、久陽等上市櫃鋼廠,今年6月以優勢股權攻占榮剛,公司派、市場派共治半年宣告決裂,雙方都將在明年1月23日各自召開股東臨時會,分別改選董事會。雙方劍拔弩張,近日更傳出徵求委託書疑雲,火藥味甚囂塵上。

與榮剛有供應鏈關係的GE台灣分公司副總裁劉其昌,透過榮剛對外連絡,打算今天召開記者會說明影響程度,以及對台灣特殊合金材料產業的衝擊和連鎖效應。據了解,榮剛透過GE的認證,成功切入國際航太領域供應鏈,帶動年營收突破百億元。

市場人士指出,榮剛有九席董事,今年6月董事會改選,台灣鋼鐵集團以約23%股權進入,考量榮剛技術含量高,禮遇公司派五席董事、市場派四席,董事長陳興時、總經理張世豐也獲留任。近半年來雙方磨合沒有進展,公司派不讓市場派插手營運,引爆市場派反撲,由獨立董事提案細數公司派缺失,預定明年1月23日召開股東臨時會。

 

台印日合資 建石化基地
記者黃文奇、潘羿菁∕台北報導經濟日報

貿協搭橋、中油帶頭,台灣石化業者前進印度設台灣石化工業區,中油將與印度礦業巨頭阿達尼(Adani)集團合作,在當地成立一貫化石化廠。

石化公會昨(26)日表示,包括長春、中石化、國喬、東聯、李長榮等業者,將攜手日本石化業者赴印建石化園區,三方投資額度逾1,000億元,打造台灣石化業新基地。

據悉,中油傾向讓阿達尼持股達25%,以符合當地政府對於本土企業的法律定義,如此一來就可以享受租稅優惠。

中油之所以找上阿達尼集團,是由貿協牽線而成,雙方一拍即合。而阿達尼集團主要經營為基礎建設,包括鐵路、礦業與碼頭等,希望借重中油石化實力,在印度Mundra工業區建立成為石化工業區。

貿協與石化公會近日共同舉辦石化產業投資說明會,石化公會理事長林福伸表示,受到缺料及關稅條件不佳影響,台灣石化產業競爭力受到不小衝擊,業者團結起來,赴海外發展是克服困境的方法,據他了解,印度Mundra經濟特區基礎建設及區位條件甚佳,是設立台灣石化專區的理想地點。

印度台北協會會長史達仁以香蕉樹來比喻石化產業,他認為此一產業鏈從上到下都有價值,與民眾生活及產業發展緊密連結。史達仁也提到,在莫迪總理的印度製造等政策催生下,印度石化產業龐大商機將被引爆,預估到2025 年印度石化業規模將達到4,000億美元,現在正是台灣石化業投資印度好時機。

對於投資規劃,石化公會表示,目前泛中油體系的上游石化原料產能缺乏,前進印度設至少100萬噸以上的煉油廠,以生產乙烯、丙烯、丁二烯等產品,並規劃聯合日本石化下游業者,打造一條龍的石化產業園區。

至於投資規模,公會粗估千億元是基本額度,除了台廠將會出資,也會找日廠一起投資,目前投資架構正在評估中。

 

華豐爆內訌 聯貸資金遭凍結
記者高行∕台北報導經濟日報

華豐輪胎董事長蘇明芬和副總經理郭枝芬爆出財務糾紛,導致公司8月獲得16.5億元的聯貸案遭主辦銀行台銀宣告暫停動用額度。華豐原本計劃運用聯貸額度擴充彰化花壇廠產能及興建泰國三廠,資金遭凍後,相關規畫恐遭延宕。

華豐昨(26)日公告,蘇明芬與郭枝芬二位公司高層發生財務糾紛,已進入法院訴訟。公司25日收到台銀公文,由於相關財務糾紛有待釐清,即日起暫停動用16.5億元聯貸額度。

華豐為國內第四大輪胎廠,僅次正新、建大和南港,主攻二輪自行車胎,兼具轎車胎製造實力,近年來朝大尺寸休旅胎發展,生產基地在彰化、大陸常熟及泰國,2013年擺脫連三年虧損,隔年每股純益2.36元,創上市來最佳成績。

今年因原物料劇烈震盪侵蝕獲利,前三季每股純益僅0.02元,預期第4季受惠大陸共享單車肥單加持,轎車胎接單有所成長,加上使用低價原料庫存,單季業績將揮別陰霾。華豐股價昨天收13.85元,上漲0.75元。

郭枝芬為房市名人「勇哥」黃勇義之妻,黃勇義2011年間在股市名人「大業張」張滔引介下成立東華企業,以郭枝芬為負責人參與華豐私募案,躍居第二大股東,2013年董事會改選,結合當時市場派的蘇明芬,黃勇義夫婦也進入董事會,分別擔任華豐總經理和副總,此次爆出蘇明芬和郭枝芬發生財務問題,令外界意外。

據了解,雙方糾紛金額達上億元,主因雙方對數宗本票背書認知歧異,已訴請法律途徑解決。華豐強調,這是單純的私人財務糾紛,和公司財務無關。

據了解,當初銀行團核貸時,曾對黃勇義「炒房欠稅大戶」身分有疑慮,涉及誠信問題,再三斟酌後才核定;而近期獲知其妻爆出財務糾紛並鬧上法院,就採取「預防性自保措施」。

主辦銀行台銀暫停華豐動用貸款後,參與聯貸的兆豐銀、第一銀、華南銀、彰銀、台中銀及板信銀等也將陸續發出暫停動用額度通知。

 

陸製毛巾進口 反傾銷稅大降
記者徐碧華∕台北報導經濟日報

財政部公告,對自中國大陸產製進口毛巾產品繼續課徵反傾銷稅,為期五年,至民國111年12月20日止。不過,反傾銷最高稅率大降,由204.1%降至29.72%。

財政部官員表示,經財政部及經濟部分別完成調查,認定傾銷及損害將因停止課徵而繼續或再發生,關稅稅率審議小組審議決議,自106年12月21日起,依核定稅率繼續課徵反傾銷稅,為期五年。

和過去五年相比,新一輪的反傾銷稅率大降。昆山森鳴紡織有限公司由88.5%降為0%,不必再課反傾銷稅;浙江雙燈家紡有限公司由86.6%降為29.72%;而中國大陸其他製造商或出口商由204.1%降為29.72%。

官員說,反傾銷稅是按完稅價格乘上反傾銷稅率課徵,而關稅仍照課。

和上一期不同的是,官員說,上一期有核准六家公司適用具結價格,這一輪全部停止適用。上一期核准廠商包括昆山森鳴紡織有限公司。

所謂適用具結價格即廠商承諾在台銷售價格不低於具結價格,只要在具結價格以上,進口毛巾製品即不用課徵反傾銷稅。通常具結價格都不低在地銷售價格,例如在中國大陸售價10元,廠商承諾在台售價不低於11元。

官員說,不適用具結價格意即除了昆山森鳴紡織有限公司之外,其餘中國大陸產製毛巾進口台灣,都要課徵反傾銷稅。

所稱毛巾製品包括方巾、浴巾、枕巾、毛巾、毛巾被、餐巾、茶巾、床巾、腳踏布及桌巾等棉質毛巾織物及類似毛圈織物製品,與未漂染、未印花、未繡花等毛巾疋布、成品、半成品(總稱毛巾產品)。材質為棉質或類似毛圈織物;規格為所有尺寸以及以紗支數50s以下所有品級棉紗所織造之毛巾產品,包含所有用途,主要用於清潔、盥洗及廚房使用。參考貨品稅則號別:6302.60.00及6302.91.00。

 

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