調查:近8成企業計劃加薪 平均調幅4.7%

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【人資觀點】 管理 要像一部好電影

【業界動態】 無薪假最新統計 人數略增60人
【業界動態】 調查:近8成企業計劃加薪 平均調幅4.7%
【勞資權益】 最低工資法 勞動部明年提出
【人資撇步】 化敵為友 三法則

管理 要像一部好電影
約50年前,台灣的各級學校還在舉辦「聯考」的時代,出現了一道作文題目 : 「假如教室像電影院」,相信出題老師的用意是要鼓勵老師把課上得很有趣,像在演電影一樣,也寄望學生抱著看電影的心情,走進教室上課;輕鬆活潑的上課技巧加上充滿期待的上課動機,註定會有滿意的上課成果。…詳全文
 

無薪假最新統計 人數略增60人

勞動部今天公布最新無薪假統計人數,本期(截至12月15日止)共有13家事業單位,486人放無薪假,累計家數減少3家,但人數增60人。
勞動部公布本期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計13家,實施人數486人。
勞動部發布新聞稿表示,上期(106年11月30日)家數計16家,實施人數426人。上期事業單位中,目前已有6家停止實施無薪休假,另新增3家,累計家數減少3家,實施人數增加60人。…詳全文

調查:近8成企業計劃加薪 平均調幅4.7%
根據yes123求職網調查,5成2企業預估明年營運展望將優於今年,近8成企業有加薪計畫,但大多只針對績效好的員工加薪,全面加薪的企業僅占18.3%,調薪幅度平均為4.7%。
yes123求職網今天公布「企業調薪分紅與員工福利計畫調查」,調查顯示,有52.4%企業預估明年營運狀況將優於今年,有42.7%的企業預估持平,預估明年比今年差的僅有4.9%。….詳全文
 
最低工資法 勞動部明年提出
日前工商團體與行政院長賴清德早餐會,企業界提出基本工資凍漲五年,並指政府不應干預市場薪資,勞動部長林美珠昨天表示,勞動部基本工資審議委員會仍會照常運作,政府也會持續解決低薪問題。至於最低工資法,雖然國發會要求二○一九年前提出,但勞動部已接近完成法制作業,最慢明年就會提出。..詳全文
 

化敵為友 三法則
處於當今瞬息萬變、價值觀混淆且利益衝突嚴重的世代,不管是個人、家庭、職場、企業經營、社區營造、國家治理或國際議題的處理,都免不了需要與別人合作,才能完成既定目標。合作目的可能包括資源互補、形成規模經濟、增強實力來對抗共同敵人等,最終目標則是發揮一加一大於二的效果,創造雙贏局面。…詳全文
 

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